ГО шукала Head of Communications у Львові, з англійською С1, потребою мінімум 3 дні на тиждень працювати в офісі. Не менш важливим пунктом був ціннісний відбір. До цієї позиції були достатньо високі вимоги щодо досвіду управліннята розвинуте стратегічне мислення. Важливий критерій відбору – нова людина в команді мала бути націлена в роботі на ідею.

Також серед факторів вибору для команди ГО було співпадіння цінностей та поглядів. Був ще один запит на позицію Менеджера з комунікацій. Особливість цієї вакансії – завдання знайти мультизадачну людину з досвідом роботи зі ЗМІ, PR, комунікаціях, знанням роботи із соцмережами та сайтом. Також важливий фактор – високий рівень англійської мови.

Керівник відділу комунікацій

Наша команда рекрутерів проводила пошуки з листопада до березня. Кандидати відмовлялися від пропозиції працювати в громадському секторі. Проте, нам вдалось знайти спеціалістку, яка знайома з діяльністю Медіафоруму, їй подобалась його діяльність та результат, який отримує суспільство.

Менеджер з комунікацій

Найскладнішим моментом в пошуку спеціаліста було те, що зараз вони обирають в роботі вузькоспеціалізовані напрямки. Коли наші рекрутери знайшли ідеального кандидата, команда Медіафоруму активно готувалася до своєї головної річної події.

Керівник відділу комунікацій

Після трьох етапів співбесіди, із врахуванням внутрішніх змін у ГО під час пошуку, Anybusiness Consult запропонували кандидатці доєднатись до команди у новій для організації ролі з можливістю очолити відділ.

Менеджер з комунікацій

Зваживши на всі фактори та врахувавши запити обох сторін, пошуки завершились успішним оффером із дещо зміненими умовами співпраці.