Блог sdfsdf
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Dedicated рекрутинг: чому це вигідне рішення для компаній?
У сучасному світі пошук та найм професійних спеціалістів – один з основних факторів успіху компанії. Саме від того хто та як працює в команді залежить розвиток вашої справи. Проте, знайти потрібних людей досить складно, особливо якщо ви не маєте для цього потрібних ресурсів чи досвіду. Найбільш вигідним рішенням у такій ситуації є dedicated рекрутинг Кому
Як малому та середньому бізнесу конкурувати на ринку за кращі таланти?
В сучасних правилах гри ринку роботи малі та середні бізнеси змагаються з великими за пошук та утримання кращих талантів. Як першим, так і другим складно знайти хороших спеціалістів за дуже короткі терміни, тому якщо відповідні кандидати є, компанії готові запропонувати низку бенефітів для їх утримання. Проте, не варто думати, що лише компанії-гіганти можуть запропонувати класні
Як не плутати вишні з черешнями, а HR з рекрутер?
Робота в ІТ починається не зі знайомства з командою, Team Lead чи навіть CEO, вона починається з вашого знайомства з рекрутером та HR. Проте, так як ми плутаємо плоди вишні з черешнею, так часто і в цих професіях обов’язки одних приписують іншим. Давайте розберемось в деталях про основні завдання кожного та окреслимо в якій ситуації
Типологія Майєрс-Бріггс і чому вона потрібна HR
HR-спеціалісти – це люди в компанії, які найбільше комунікують зі своїми колегами з різних питань, знають який підхід потрібен до кожного. Щоб покращити свою роботу та швидко зрозуміти якою особистістю є колега можна звернутись до психології та її інструментів. Що таке типологія Майєрс-Бріггс (MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)? Тест Майєрс-Бріггс – це швидкий спосіб оцінки особистості
Рекрутинг для SoftServe Business Systems
Anybusiness Consult працює за чіткими принципами у роботі, один з яких – спочатку шукаємо рішення на запит, а потім виконуємо все за стратегією. Співпраця за планом та дотриманням усіх рекомендацій – це точно формула успіху наших клієнтів. Про один із таких кейсів розкажемо сьогодні більше. Запит SoftServe Business Systems У 2021 році ми розпочали співпрацю
Антитренди HR у 2024 році: знати, щоб забути
Робочі умови в сучасному світі динамічно змінюються. Перші, хто з цим стикається – це HR. Вони аналізують нові тренди та відповідають за їх впровадження в компанії. Рухатись за новими правилами важливо всім. Сьогодні ж, поговоримо про зворотне – що не варто робити компаніям у 2024 році, або які є антитренди в HR-напрямку. Овертайми – це
