Блог sdfsdf
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Easy-рішення для ваших HR- та рекрутинг-болей
Часу та ресурсів мало? Шукаєте готові рішення?Випишемо вам електронний рецепт на основі “пігулок”, які допоможуть швидко організувати роботу в управлінні персоналом. Магічної дії вони не мають, але точно полегшать ваше життя. Easy HR Pill Які симптоми?Не впевнені, як шукати правильного кандидата?Бюджет обмежений, а завдання складні?Ви не знаєте, за якими критеріями обирати спеціаліста, які KPI йому ставити
Як запобігти вигоранню і зберегти таланти: підказки для HR
Український бізнес понад 2 роки працює в надзвичайно складних умовах, які вимагають багато особистих ресурсів та віддачі кожного з працівників. Це також одна з причин, чому робочого навантаження могло побільшати. Компанії борються за клієнтів, намагаються залучити інвестиції чи міжнародні гранти – все це потребує зосередженості та зусиль. Проте, такий ритм роботи має зворотну сторону –
Зворотній зв’язок без стресу: вчимось правильно давати фідбеки
Зворотній зв’язок – це не просто ще один пункт в списку завдань, а частина вашої роботи та взаємодії з колегами. Проте, правильно надавати фідбек дуже складно. Потрібно підібрати коректні слова, підкреслити позитивні моменти та водночас не знецінити роботу. Те, у якій формі ви подаєте фідбек, чи був на нього запит, наскільки конструктивний ваш зворотній зв’язок
Успішний рекрутер у 2024 році – як ним стати?
За останні кілька років ринок праці значно змінився і особливо затребуваною стала професія рекрутера. Хто це такий? Рекрутер – спеціаліст, який шукає в команду нових людей та відповідає за весь процес найму на вакансію. Щоб зробити успішною кар’єру у цій сфері важливо дотримуватись кількох правил. Далі поговоримо про них детальніше. Ця інформація буде корисною не
У пошуку мотивації: 6 лайфхаків для керівників
Вмотивована команда – ключ до успіху. Із цим твердженням складно не погодитись, бо саме від бажання працювати залежить великий відсоток успіху вашої справи. То в чому шукати секрети цієї мотивації та як керівнику вплинути на команду, коли всі емоційно різні? Маємо для вас кілька лайфхаків. 1. Визначте ваші цілі та стратегію. Усвідомлення кінцевої мети чи
Dedicated рекрутинг: чому це вигідне рішення для компаній?
У сучасному світі пошук та найм професійних спеціалістів – один з основних факторів успіху компанії. Саме від того хто та як працює в команді залежить розвиток вашої справи. Проте, знайти потрібних людей досить складно, особливо якщо ви не маєте для цього потрібних ресурсів чи досвіду. Найбільш вигідним рішенням у такій ситуації є dedicated рекрутинг Кому
